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安钢集团永通球墨铸铁管有限公司

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  • 球墨铸铁管、永通球墨铸铁管(图)、k9级球墨铸铁管
    永通公司举行消防安全演练 “左手灭火器喷嘴,右手控制开关,对准火的根部进行灭火!”11月7日上午,永通公司消防演练现场,该公司武保科专业技术人员刘鹏勇正在认真的对参加演练的职工讲解灭火器的运用方法。 为进一步强化企业员工消防安全教育,提高抗击突发事件的应变能 力,能迅速有效组织消防安全疏散,掌握正确使用灭火器及逃生的方法, 进一步增强职工消防安全意识和消防法制观念,提高防控火灾的意识和能力,为公司创造良好的消防安全环境。永通公司积极组织了这次消防演练,重点岗位人员120余人在公司铁库开展消防灭火演练活动。 演练实操开始之前,该公司武保科专业技术人员进行了使用灭火器的正确方法、 步骤和灭火姿势等,然后安排各车间员工现场实操灭火。为及时掌握和体 现真火的灭火实操,各到场人员都争先到现场拿起灭火器按使用灭火器的 步骤进行实操灭火,每一名参加演练活动的人员精神饱满、士气旺盛、动作规范娴熟,展示了日常良好的训练水平和业务素质,同时,也有效检验了重点要害部位人员处置突发初级火灾事故的能力,整个演练过程历时1个小时,达到了预期目的。 (张利丽 于涵文) 永通公司党委引导党员岗位当先锋 “你的这个提议不错,我看可以开展。”2月9日下午,永通公司设备工程部几名党员又展开了热烈的讨论,他们正在筹划新一项党员立项攻关项目。进入新年以来,永通公司党委认真贯彻落实集团精神和公司安排,结合生产实际开展形势任务目标教育、积极开展“三讲”教育、党员带头攻难关、党员带头提质量等活动,引导广大党员转变观念,争当改革创新、提质增效先锋,为实现全年利润目标多做贡献。 该公司党委在广大党员中开展了形势任务目标教育,组织公司领导、各车间、科室党支部书记深入生产一线班组进行宣讲,向广大职工传达集团精神和公司安排。鼓励广大党员进一步认清形势,坚定信心,明确任务,勇于承担、坚定战胜市场的信念。同时,该公司党委要求全厂党员重点对落实2015年各项生产任务进行承诺,带头寻找创效新空间、新途径,不断改善各项指标、持续推进产线对标,为改革创新工作奠定坚实的思想基础。 为认真贯彻落实集团公司精神和永通公司安排,该公司党委引导一线党员技术骨干组成多个“党员攻关组”,力争快速解决生产难题。结合生产实际,各“党员攻关组”通过科学、精细分解指标,重新寻找各工序、各车间降本增效新突破口,并在所有涉及到物料消耗、成本投入的岗位组织开展降本增效党员劳动竞赛,进一步带动广大职工积极投身到应对当前严峻市场挑战攻坚战中来。 围绕公司综合效益化目标,该公司党委号召广大党员干部主动作为,带头提质量,积极发挥党员模范带头作用。要求各工序重要岗位党员干部转变思维模式,瞄准对口单位先进指标,制定落实措施,带头抓对标,提质量。 永通公司安全专题会开到现场 “这个配电箱的门坏了,存在不安全因素,应该予以更换。”“我们车间也存在这种现象,回去对照整改。”2月20日下午,在永通公司1#高炉炉台上,参加安全专题工作会的永通公司各单位负责人一面认真的观看检查现场的不安全因素,一面讨论着。 为了检验各单位安全生产双基管理工作,推进安全生产标准化管理,永通公司一改以往在会议室听报告的形式,深入一线,现场检查,一行人来到炼铁1#高炉进行检查。针对1#高炉的用电设备,备件摆放,安全标示,职工劳保穿戴等多方面进行了检查,对有可能造成事故的安全隐患予以记录。该公司经理于银俊攀爬上炉前天车进行了检查,指出天车存在零部件缺失,有损坏,应予以整改。之后众人又检查了2#高炉,在2#高炉值班室对现场人员进行了安全标准化建设相关内容的提问,并针对提问内容抽查了该班组的周三安全例会记录情况、隐患整改情况、危险源辨识等资料。 随后,一行人来到烧结车间,分别对烧结单辊破碎机,热振筛,烧结机等设备和设备所在楼层进行了检查,并将发现的问题记录。在烧结主控室,对主控值班人员进行了安全标准化提问,现场检验了人员穿戴空气呼吸器的熟练程度,并查看了班组安全例会,互保联保、安全隐患整改、危险源等文字资料。 他们观看现场安全情况后,集中进行了总结和汇报,各单位负责人通报了检查出来的安全隐患及需要整改的问题,统一做了整理和汇总,要求对本次检查的问题要清单式落实,逐条解决,早日实现安全标准化管理,促进永通公司安全工作再上新台阶。
    安钢集团永通球墨铸铁管有限公司
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    永通公司强化党风廉政建设营造新气氛 “要带头守正道、扬正气、做表率,竭力营造风清气正的廉洁建设新气氛。”日前,在永通公司召开2015年党风廉政建设暨反腐倡廉工作会,该公司对全体科级干部做重点要求。 当日的工作会,全体科级以上干部和部分党员骨干到场参加。该公司明确提出党风建设和反腐倡廉工作是科级干部成长的需要、公司生产经营的需要,也是家庭幸福的需要,要求他们做到五个“为重”和五个“不能”,一要以制度为重,不能有特权的思想;二要以责任为重,不能有权力的思想;三要以奉献为重,不能唯金钱而论;四要以事业为重,不能有私心杂念;五要以奋斗为重,不能懈怠。 同时,该公司强调2015年是永通公司承前启后、转型发展的关键一年, 2015年的主要任务是:贯彻全会精神,强化教育预防;落实“两个责任”,强化责任追究;强化执纪监督,确保政令畅通;纠“四风”、改作风,严查办案件;“转职能、转方式、转作风”,加强队伍建设。并要求全体科级干部务实工作、开拓创新,努力取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效,为永通公司全力以赴打赢转型升级攻坚战提供坚强的保证。 永通公司举办新闻培训班 “这则新闻的标题挺好”,“嗯,导语有点长,再精简精简。”…… 3月26日,永通公司新闻培训班课余期间,多名通讯员就“电视新闻、消息、通讯报道的写作要领”等纷纷向安钢新闻中心的编辑老师请教。 为加强宣传报道工作,进一步提高基层通讯员的写作水平,当日,该公司举办此次新闻培训班,来自车间部室的40余名通讯报道员进行了一次高效率“充电”。 此次培训,该公司邀请安钢新闻中心电视台和报社的资深编辑、记者作专题讲座。授课老师针对永通公司通讯员新人较多的情况,就电视新闻写作、新闻敏感度培养、新闻写作要领和技巧等多方面知识进行了详细讲解,讲授了新闻的写作方式、新闻点的选择、稿件布局和新闻摄影等多方面知识。 授课期间,编辑老师列举大量集团本部及分子公司有关生产销售、经营管理、安全和质量等多方面的新闻报道实例,细致讲解如何写好新闻。同时,鼓励基层通讯员详细了解本单位的工作重点,多读多写,多学多练,通过材料的选择、用小情节去引导大舆论。深入浅出的讲解,丰富的新闻实例,广大通讯员受益匪浅。 据悉,此次新闻培训将引导该公司各级通讯员创新思路,拓展写作思维,更准确地找准新闻报道的切入点、结合点,提高写作水平,为今后写出更好的宣传报道稿件奠定基础,进一步拭亮永通品牌。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司,是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。【K9球墨铸铁管】国标球墨铸铁管价格 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 1958年5月1日,安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水,揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日,诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日,安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。优质球墨铸铁管生产厂家
    安钢集团永通球墨铸铁管有限公司
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    永通公司强化党风廉政建设营造新气氛 “要带头守正道、扬正气、做表率,竭力营造风清气正的廉洁建设新气氛。”日前,在永通公司召开2015年党风廉政建设暨反腐倡廉工作会,该公司对全体科级干部做重点要求。 当日的工作会,全体科级以上干部和部分党员骨干到场参加。该公司明确提出党风建设和反腐倡廉工作是科级干部成长的需要、公司生产经营的需要,也是家庭幸福的需要,要求他们做到五个“为重”和五个“不能”,一要以制度为重,不能有特权的思想;二要以责任为重,不能有权力的思想;三要以奉献为重,不能唯金钱而论;四要以事业为重,不能有私心杂念;五要以奋斗为重,不能懈怠。 同时,该公司强调2015年是永通公司承前启后、转型发展的关键一年, 2015年的主要任务是:贯彻全会精神,强化教育预防;落实“两个责任”,强化责任追究;强化执纪监督,确保政令畅通;纠“四风”、改作风,严查办案件;“转职能、转方式、转作风”,加强队伍建设。并要求全体科级干部务实工作、开拓创新,努力取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效,为永通公司全力以赴打赢转型升级攻坚战提供坚强的保证。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司,是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)重组成立。【k9级球墨铸铁管价格】 【优质球墨铸铁管生产厂家】永通公司主要产品离心球墨铸铁管采用当今国际先进的工艺技术,严格按照 ISO2531 国际标准组织生产和检验,能够生产内衬水泥、内衬环氧树脂、内衬陶瓷、外喷环氧树脂、自锚管等多种规格型号的球墨铸铁管。产品具有韧性好、耐腐蚀、易安装的特点,广泛应用于供水、排水等行业。 永通公司1号高炉检修进展顺利 12月30日,永通公司1号高炉1号热风炉装球工作在紧张有序进行,炉内喷涂作业已展开,整个检修工作正在加快进度,为集团公司的铁水需求做准备。 从10月26日起,该公司1号高炉停炉大修,运行保障车间、炼铁车间、设备工程部、建安公司等单位承担检修重任。检修期间,各参战单位按照分工认真制定检修安全措施,迅速投身各自承担项目。永通公司积极开展高炉本体的扒炉工作,建安公司进行了炉皮更换、冷却壁安装、水冷管更换、炉顶砖托更换、砌砖等工作,与此同时,由永通公司的炼铁、原料、运保、铸管和豫河公司承担的三座热风炉扒炉、装炉工作同步展开,生产运输部进行组织捡球和装球工作,参与热风炉扒炉装炉工作的单位职工克服耐火球结块不易放球等不利因素,团结协作,密切配合,以确保放球工作正常进行。 目前,外委的喷涂公司已在26日开展炉内喷涂作业,炉前储铁式大壕正在紧张施工,整个检修工作按照要求正在加快推进,积极为高炉的复产做好充分准备。
    安钢集团永通球墨铸铁管有限公司
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    安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 1958年5月1日,安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水,揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日,诞生了中原第1支球墨铸铁管。 2011年3月26日,安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。 【球墨铸铁管历史】1947年英国H.Morrogh发现,在过共晶灰口铸铁中附加铈,使其含量在0.02wt%以上时,石墨呈球状。1948年美国A. P.Ganganebin等人研究指出,在铸铁中添加镁,随后用硅铁孕育,当残余镁量大于0.04wt%时,得到球状石墨。从此以后,球墨铸铁开始了大规模工业生产。有关球墨铸铁管的使用历史可以追溯到1668年巴黎郊区从塞纳河至凡尔赛全场约21.14Km的输水管线,300年的时光流逝,除部分管道和接头维修更换外,主体至今仍在使用。我国球墨铸铁管的现状及前景,我国的球墨铸铁管行业起步于20世纪90年代初,在中国城镇供水协的大力支持下发展迅猛,经过近20年的实践使用,其安全性、实用性已被供水行业普遍认可,2008年国内年产量已达到220万吨,是1990年的11倍。由于我国是一个水资源缺乏的国家,缺水城市为600多个,严重缺水城市为200多个,供水节水事业方兴未艾,球墨铸铁管有着广阔的发展前景。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司,是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。 永通先后获得了全省质量管理先进企业、全国质量服务信誉AAA品牌(企业)、诚信守法重点保护单位、突出贡献企业、河南省(先进)企业、“河南之星”(先进)企业、中国知名铸铁管产品十佳品牌、中国著名品牌、河南省产品、河南省优质产品、河南省产品,河南省质量管理先进企业、河南省供水事业突出贡献企业、河南省铸锻行业领军企业、河南省五一劳动奖状等荣誉称号等。 永通公司环氧陶瓷铸管线顺利达产 11月19日,永通铸管公司环氧陶瓷铸管线顺利达产。环氧陶瓷铸管是将新型防腐涂层固化在铸管内壁上的一种新兴工艺,该工艺对管子内壁光滑度要求非常严格。内衬环氧陶瓷铸管产品具有抗腐蚀性、抗静电、耐磨性强、寿命长等优点,可以广泛应用于供水工程,还可以应用于城市污水输送、中水输送等工程,在中东和东南亚等国家和地区很受欢迎。 9月20日,永通公司组织设备、技术人员到山东济南实地测绘、考察、论证,确定了详尽的设备完善改造方案。10月21日,喷丸机、环氧陶瓷机等主体设备投入安装。11月9日下午,第1支环氧陶瓷铸管顺利生产下线。此次装备的升级改造,让该公司拥有了生产DN400至DN1200各种规格环氧陶瓷铸管的能力。10天时间内,该公司共加工170根内衬环氧陶瓷铸管,其中已有90多支经过外喷、包装后进入成品库,等待装车发运。 环氧陶瓷铸管生产线的顺利达产,标志着永通铸管产品增添了特殊管新成员,在利于开辟国外新市场的同时,进一步提升了永通铸管在国内和国际市场的综合竞争实力和话语权,并将为公司增加经营效益。
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    安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司,是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。【K9球墨铸铁管】国标球墨铸铁管价格 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 1958年5月1日,安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司(原安钢集团水冶炼铁厂)流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水,揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日,诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日,安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。优质球墨铸铁管生产厂家 永通公司举办电焊工技能大赛 1月5日,走进永通公司铁库现场,10多个硕大的长圆筒映入笔者眼帘,圆筒内外银光闪闪,焊缝中飞舞的焊花把铁库点缀得异常亮丽,为该公司电焊工技能大赛增添了喜悦气氛。 适逢该公司铸管系统除尘改造项目进行之时,需制作一根长100多米,直径2.5米主管道。为减少外委费用,该公司凭借现有条件和力量制作,预计降低劳务、服务等改造成本5万多元。连日来,承担制作任务的运行保障车间岗位职工加班加点,持续奋战,首批10多节、长约8米的管道半成品提前完成。因每节管道链接处的焊缝30多米长,成为制约缩短工期的瓶颈。 为加快工期进度,高质量、高效率的完成制作任务,当日,该公司借机举办了为期8日的电焊工技能大赛,特邀44名电焊岗位职工一展技能风采。 参赛的职工分四批进行,每个参赛选手的工作量为1.5个工作日,项目主要是焊接直径2.6米的除尘管道,包括一道环缝和一道横缝。比赛过程中,因焊接时间长,劳动强度大,参赛职工仔细测量、认真焊接,力争高标准、高质量完成焊接任务。 现场评委杨俊生告诉笔者,此次大赛设计规范,要求严格,质量决定优劣,设置一、二、三等奖和鼓励奖,进一步提高电焊岗位职工的积极性和技能水平。 永通公司竭力打造园林式企业 永通公司通过开展“四化”建设活动,整体环境有了较大的改善,绿化面积达到50万平方米,绿化覆盖率达70%。 去年,日益严峻的环保形势下,该公司开展了“净化、绿化、靓化、美化”环境“四化”建设活动,积极为安钢打响“第二次生存保卫战”提供环境支撑。为提高公司整体形象,该公司成立了环境“四化”工作领导小组,明确职责分工,推进“环境管理”工作,提升公司整体形象。 绿化建设上,该公司以植物造景为主,将高大落叶乔木与草坪、攀援植物相结合。去年冬季至今,他们补栽大雪松树50棵、玉兰树120棵、大叶女贞树300棵、蜀桧600棵、纵生女贞2500棵、大叶黄杨苗38000棵、法国冬青5000棵,种植草坪2700平方米、太阳花1900平方米,形成了4个大花园、5个小花园、6个景观花园和120豫河厂区花园的靓丽景观。 为确保绿化植被的成活率,给职工创造舒心的生产、工作环境。达到厂区的美化、靓化效果,该公司对花草树木的养护工作,制定了严格规定及要求。每周,两次修剪苗木花草,灌木、乔木等树种每季度一次修剪,不定期除草、杀虫、施肥,减少枯枝现象。 活动的开展促进了该公司整体环境水平的提升,如今,该公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,一年四季处于绿意葱茏之中,形成了美如画的永通,美如画的靓丽景致。
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